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Au cours du premier trimestre 2024, ce sont près de 300 géodes (correctif et support) qui ont été livrées ou fermées. Nous pouvons noter en termes d’évolution, 43 nouvelles géodes et 47 géodes livrées.

Mise à jour réglementaire sur MANGUE

L’équipe GRH a travaillé sur la mise à jour des conditions de promouvabilités ITRF (personnels ingénieurs, techniques, de recherche et de formation) 2024. Ce travail fait suite à la publication du Bulletin Officiel de décembre 2023.

Pour rappel, le module MANGUE permet la gestion administrative des Ressources Humaines.

Vers une meilleure autonomie de HAMAC

Une analyse technique a été réalisée visant une meilleure autonomie du module.

Des travaux ont été menés en faveur de l’amélioration des performances de réponses, de la facilité de déploiement auprès de nouveaux établissements et de la double saisie pour des établissements utilisant un SIRH autre que MANGUE.

Objectif final : faire de ce module un produit autonome avec une facilité d’installation pour les établissements n’utilisant pas MANGUE, mettre en place une solution de découplage sans impacter les utilisateurs de MANGUE et permettre l’exploitation des données dans des systèmes tiers via des API.

Des établissements en production…

Ce sont en mars 2024, plus de 40 établissements qui sont désormais en production.

Ce début d’année a marqué le lancement pour l’ENIB (en janvier). Deux autres établissements suivront en fin d’année.

Pour rappel, HAMAC est l’application permettant la gestion du temps de travail des agents à savoir les plannings, horaires, congés et gestion du Compte Épargne Temps (CET).

Rendez-vous...

Un groupe de travail vous est proposé le 9 avril prochain à 10h. Nous vous invitons à prendre connaissance du sondage en cliquant ici

Vidéo à revoir

Vous aviez manqué la démo relative aux correctifs et évolutions portant sur HAMAC ? Vous pouvez la voir en cliquant ici

envoi-Paye

Des évolutions ont été réalisées pour permettre la gestion d’export concernant le Régime Additionnel de la Fonction Publique (RAFP).

La GRH réalise un accompagnement continu  auprès des établissements utilisateurs en complément des 25 établissements ayant déjà choisi de gérer la pré-liquidation de la paye avec la solution de COCKTAIL.

Pour rappel, le module envoi-Paye gère la pré-liquidation de la paye depuis les outils RH COCKTAIL jusqu’à la DGFIP. 

En 2024, ce sont 8 nouveaux utilisateurs que COCKTAIL accompagnera sur le module « envoi-Paye ».

Support Budgétaire

La GRH a travaillé sur cette version majeure sur le développement de fonctionnalités suivantes :

  • La création ou l’évolution d’un support budgétaire avec la possibilité de consulter l’historique,
  • La création ou la suppression d’un poste,
  • L’association d’un support budgétaire à un poste,
  • L’affectation d’un agent sur un poste.

Rendez-vous…

Assistez à la démonstration du module « Support Budgétaire » qui se déroulera le 4 avril 2024.

Campagne d'entretien

Les campagnes d’entretiens professionnels concernant les personnels bibliothécaires, ingénieurs, administratifs, techniciens, personnels sociaux et de santé (BIATTS) se déroulent actuellement. Ce sont 27 établissements qui utilisent l’application FEVE afin de faciliter les échanges avec les agents.