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MANGUE

SANGRIA

Fonctionnalites cles

Gérer le personnel

•Gérer les agents titulaires, contractuels, vacataires, hébergés et invités
•Générer les actes (arrêtés, contrats de travail, etc…) conformément à la réglementation
•Gérer les primes et indemnités (RIFSEEP)

Gérer les carrières

•Gérer le carrières (corps, grade, position, …)
•Calculer l’ancienneté
•Calculer les avancements / promotions, positions / situations, promouvabilités

Gérer les modalités de services

•Prendre en compte les temps partiels, délégations, etc…
•Intégrer les modalités des enseignants

Gérer les congés légaux

•Gérer les congés sans traitement, congés de maladie, maternité / paternité, congés de longue durée, accident de travail, etc…

Positionnement

Employer un titulaire / contractuel

•Collecter les données de l’individu
•Gérer la vie professionnelle
•Suivre la carrière
•Traiter les manquements professionnels
•Gérer l’organisation
•Gérer les dossiers médicaux